学习开展

针对企业的开展战略召开提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，施行有计划、有系统的培养和训练活动，使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作价值观得到改善和提高，发挥最大的潜力提高个人和组织的业绩，有助于组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重开展。